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經營績效分析流行服飾批發外匯知識臺灣銀行牌告匯率中國市場開發跟單國際市場開發中國市場開發外匯市場外匯自動跟單系統EA外匯保證金MT4,EA跟單系統多家民調顯示，上任屆滿百日的蔡英文政府，施政滿意度業已進入死亡交叉，一大原因就是小英政府時常出現政策急轉彎，其中，轉了好幾轉的勞工休假爭議，就是最為明顯的髮夾灣。


勞工究竟要如何休假？不僅主政的勞動部左支右絀，就連原本應該監督政府施政的立法委員，在休假爭議的照妖鏡下也一一現行，有高達26位現任民進黨立法委員在野時也曾提案修正「勞動基準法」，要求還給勞工七天法定國定假日，沒想到，民進黨完全執政後，這些當時信誓旦旦維護勞工權益的立委也跟著轉向，好像船過水無痕一樣。

不少人對這樣前後矛盾的施政風格感到錯愕，其實問題恐怕出在我們自己太健忘，對政治人物期待太多，不要忘記小英大選時就曾充分展現這種長才：拜會勞工團體時說台灣勞工低薪又過勞，當選後一定要維護勞工尊嚴；但在拜會工商團體時又說台灣勞工休假太多，危及台灣經濟競爭力，一定會想辦法改善。

民進黨政府上下亂成一團、前言不對後語也就算了，現在好了，經過政府一番折騰，勞工休假問題已經不單純是勞工的問題，亂象即將在今年的928教師節登場，到底會是怎樣的亂法呢？

最荒謬的景象，當然是教師節當天老師繼續上班、但勞工放假一天，這個指數破表的錯亂現象，之前還曾經被資方團體拿來當作反對勞工放假的理由，不過，這些資本家顯然不是真的體恤教師辛勞，只是拿老師不放假當作阻擋勞工休假的藉口而已，台灣的老師應該不至於因為教師節沒有放假就隨財團老闆起舞。

由於教師節老師上班、勞工休假的梗實在太超乎常人想像，或許決策者有更為用心良苦、不為人知的考量，比如政府想藉此喚醒社會大眾早已忘記的尊師重道。

相信基層老師也很希望有一個這樣苦心孤詣的政府，很希望是我們誤會了政府官員，可惜這不過只是幻想，因為一樣是教育人員，卻因為法令制度不一，而有不同的教師節，真不是一個亂字可以形容。

許多人批評政府法律多如牛毛卻不切實際，教師節到底該怎麼放假就是一絕，一樣是學校教育人員，適用公保的各級學校教職員，教師節當天必須上班，少部分適用勞基法的學校教職員可於教師節當天放假；還沒完，一樣是教育單位，大專院校、中小學、公立幼兒園的專任教師，928必須上班，但私立幼兒園多數教職員是依勞基法聘僱，所以教師節當天可以休假，因為人力不足，私幼當天極有可能關園。

或許你要問，私立學校教師應該算是勞工身份，928教師節難道也沒有放假？答案是，目前公、私立學校教師都是「工會法」認定的勞工，但因為均不適用「勞動基準法」，所以教師節當天都必須到校上班，夠荒謬了吧，「勞動基準法」是用來保障最低勞動基準，但一樣是勞工，卻有勞工不適用。

如果928的亂象僅止於校園內，相信以學校老師的應變能力，這一天應該很快就會平順度過，比較無所適從的可能反而是家長，如果您的小朋友念國中小，928請如常上學，但如果您家小寶貝念的是私幼，就很有可能因為私幼無法開園而停課，如果您是上班族，家中同時有念中小學與私幼的小朋友，那只能期待您有一個依法准假的老闆。

一年一度的教師節就要到了，主政者應該又要發表良師興國、尊師重道的談話前，但是在此之前，能否先為928放假的亂象、以及因此為人民帶來的不便說句道歉？

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